Beim dritten 41Campus-Tagesworkshop – diesmal mit Referentin Birte Janson – drehte sich alles um eine Frage: Wie lassen sich Werte im Team erlebbar machen? Die Antwort: Durch das eigene Verhalten und die eigene Haltung; das Aufgreifen von Situationen, die der Sport ständig bietet; durch kleine Rituale, Gespräche oder Reflexionsmomente und durch gezielte Impulse. 

Zunächst ging es darum, die eigenen Werte zu reflektieren, um dann Kompetenzen zu entwickeln und Methoden kennenzulernen. Mit ganz konkreten Tipps und Anweisungen bietet der 41Tagesworkshop Unterstützung darin, Orientierung zu geben und eine Teamkultur mitzugestalten, in der Werte wachsen können. Das Ziel ist es, dass Werte im sportlichen Miteinander alltagsnah gebildet und authentisch gelebt werden. All das, um eine lebenswertere, tolerantere, offenere Gesellschaft zu erreichen. 

In unserem Film erklären die Teilnehmer:innen, wie ihnen der Workshop geholfen hat.

Birte Janson ist ehemalige Basketballnationalspielerin, Diplom-Volkswirtin, Unternehmerin und Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung. Mit HER.project, ihrer Initiative für Entwicklung im und durch Sport, verbindet sie ihre Erfahrungen aus dem Leistungssport mit ihrer Arbeit in Führung, Teamentwicklung und Wertebildung.

Dabei beschäftigt sie vor allem eine Frage: Wie schaffen wir eine Kultur, in der Werte nicht nur formuliert, sondern tatsächlich gelebt werden?

Als Coach für Zusammenhalt im Sport und Referentin für Wertebildung arbeitet sie mit Teams, Führungskräften, Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Sport ist für sie dabei weit mehr als Bewegung oder Wettbewerb: Er ist ein Erfahrungsraum, in dem Verantwortung, Respekt, Vertrauen, Kommunikation und der Umgang mit Konflikten unmittelbar sichtbar und erlebbar werden.

Diese Haltung prägt auch ihre Arbeit im Mädchen- und Frauenbasketball der Eisvögel USC Freiburg. Dort gestaltet sie Strukturen und Teamkultur und setzt sich dafür ein, insbesondere Mädchen und jungen Frauen Räume zu eröffnen, in denen sie ihre Stärken entdecken, Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können.

Ihr Ansatz ist dabei konsequent praxisorientiert: Haltung zeigt sich im Verhalten. Kultur entsteht im täglichen Miteinander. Und Werte werden dann wirksam, wenn wir sie gemeinsam erleben.